工作责任书600字模板
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工作责任书600字模板篇1
一、为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。
二、政教主任为本部门的安全责任人。
三、安全工作职责范围:
1.与处室各岗位工作人员签订安全责任书。
2.督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作,避免发生校内伤害事故;督促班主任维护学生上下楼道和进出校门的秩序;加强活动课、体育课的安全管理。
3.组织学生外出活动时,做好安全防范工作,避免发生交通事故和其他人身伤害事故。
4.安排和督促行政值班人员,维护校园内外秩序;加强与校外相关部门的联系,防范校外闲荡人员与校内少数品行较差的学生相互勾结、滋生事端。
5.健全社会、家长参与的学校安全机制,发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作。
6.万一发生紧急事件,立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报的工作。
7.督促班主任做好早中晚查寝工作,协助安保处对师生进行安全知识教育。
四、责任追究:在部门工作范围内发生有责安全事故,除追究具体责任人的责任外,学校将追究政教主任的责任。
五、有关要求:
1、政教主任是本责任书的第一责任人,必须站在讲政治的高度,以对学生、家长、社会高度负责的态度,认真做好相关工作切实保证工作范围内师生安全和稳定。
2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。
3、本责任书从签定之日起执行,如工作变更由接任者继续履行职责。
4、凡因工作所造成的经济损失由负责人提出意见,在本处室有关人员和当事人津贴及工资中扣除。凡知情不报、漏报、迟报和谎报情况,造成较大损失的,将视其情节给予责任人相应的党纪、政纪处分。
5、本责任书20__年_月__日至200_年__月__日有效。
学校责任人:___政教处责任人:____
20__年_月_日
工作责任书600字模板篇2
为做好我乡动物防疫工作,明确部门工作职责,确保无重大动物疫情,保障畜牧业持续、稳定、健康发展,确保畜产品卫生质量,保障人民群众身体健康与生命安全,结合我乡实际制定20_年动物防疫目标责任书:
一、工作目标
1、免疫密度:高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟免疫密度要达到应免数的100%,群体免疫密度常年保持在90%以上,鸡新城疫免密度达到应免数的95%以上。
2、免疫抗体合格率:高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫均达到80%以上。
3、规模饲养场(养殖小区)产地检疫率达100%,以村单位,散养户产地检疫开展面达100%,进入流通环节的活动禽持续证率达100%。
4、做到上市畜禽宰检疫率达100%,上市动物及动物产品持证率达100%。
5、严格实行跨省引种畜申报、备案制度、隔离观察制度和引起引畜检疫程序。
6、建立健康全辖区内畜禽养殖场(户)、养殖小区规模的养殖档案。
7、技术人员对规模养殖场服务实现挂牌联系。
二、其他指标
1、防疫指标:确保辖区内无重大动物疫情发生。
2、畜禽死亡率控制标准:大牲畜1%以内,中家畜3%以内,禽8%以内。
玉龙乡农业服务中心:
目标单位:
村民委员会
责任人:
责任人:
20_年三月十六日
工作责任书600字模板篇3
为了充分发挥村级动物防疫员的作用,规范村级动物防疫员的防疫工作和动物防疫秩序,有效的防控重大动物疫病的发生和蔓延,切实加强对村级防疫人员的组织领导,进一步明确责任、强化管理,根据《中华人民共和国动物防疫法》、《宁夏回族自治区动物防疫条例》等法律、法规,按照《20______年中宁县重大动物疫病免疫计划》等文件通知和 “政府保密度,部门保质量”的要求,切实做好20______年全镇动物防疫工作,加强村级动物防疫员管理,充分发挥村级动物防疫员的优势,根据本镇实际,对本镇动物村级防疫员防疫工作做出如下工作安排和计划。
一、防疫员职责
1.各村防疫员要严格按照农牧局和乡镇兽医站的统一安排,认真做好所在辖区动物的免疫、协助检疫、诊疗、监督检查等各项工作,免疫工作真正做到村不漏队、队不漏户、户不漏畜______禽______、畜______禽______不漏针,分工明确,责任到人。
2.负责本辖区内畜禽按免疫项目及免疫程序实施免疫,佩带免疫标识。坚持常年防疫,做到随补栏,随防疫;随断奶,随防疫。
3.负责本辖区内疫苗、耳标的保管和畜禽圈舍的消毒灭源工作,监督指导农户对病死畜禽进行无害化处理。
4.负责本辖区内动物免疫的登记、造册和建档管理工作。
5.负责做好本辖区内养殖园区、养殖密集区、规模养殖场、专业户、二十头以上的二元母猪户、春季育雏户的动物防疫、检疫工作,并签订,将责任落实到人,防疫员为直接责任人。
6.及时掌握本辖区动物疫情动态,发现疫情及时上报,并协助上级进行扑杀、封锁、隔离、消毒等工作,防止疫情的扩散和蔓延。并负责本辖区畜禽生产、防疫的基础数据报表工作。
7.加强组织纪律性,严格考勤制度,加强理论和业务知识学习,提高业务水平,增强服务功能,做到学习有计划、有安排、有记录,管理好各种内业资料。
8.村级动物防疫员应当严格按照免疫、消毒、无害化处理等各项防疫技术规程操作,并做好相关工作的记录记载,接受上级主管部门的考核检查。
9.农牧部门所聘用的村级动物防疫员应加强自身安全管理,严禁本站工作人员和动物防疫员在工作期间参与赌博和酗酒,并且因此出现的不良后果,本站概不负责。
10.根据动物防疫工作需要,或在特殊紧急情况下,村级动物防疫员必须无条件地服从县重大动物疫病防制指挥部的统一调度和指挥。
11.对重点工作及专项行动,服从县农牧局和兽医站的统一调配。
二、防疫内容及标准
1.强制免疫项目:高致病性禽流感、蓝耳病、牲畜口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、牛羊梭菌病。动物防疫开展面达到100%,免疫密度达到100%,群体免疫密度常年保持90%以上,免疫抗体合格率保持在70%以上。
2.因病计划免疫疫病:其它疫病实行因病设防。
3.防疫标准:禽、猪、牛、羊免疫密度达到100%。其它疫病根据本镇疫病流行及危害的实际情况而计划免疫。
工作责任书600字模板篇4
1、学校及家长要经常对学生进行交通、饮食、防火、用电、普法等方面的安全教育。学生要遵守交通规则,不骑飞车、不抢道、不闯红灯、不单手或撒手骑车、不攀车、不骑摩托车、不乘坐三无(无牌、无证、无安全保障)车辆。杜绝意外伤亡事故发生。如违反上述规定,造成事故者,责任自负。
2、注意饮食卫生,不吃腐-败变质食品、超过保质期食品,不吃生、冷、不卫生食品,不购买校外摊点不符合卫生要求的食品和饮料。坚决杜绝饮食中毒事件的发生,如学生不听教育私自外购零食造成中毒事件者责任自负。
3、学生在家生病或因事不能到校者,家长要及时联系班主任请假。若学生在校生病或因事需请假时,班主任要和家长取得联系,让家长接孩子回家。
4、学生在校要团结同学、不打架斗殴。盗窃他人财物,不与校外不法青年勾结,若发现扰乱学校秩序,侵害学生人身安全的违法犯罪人员,及时向学校保安、值班人员或在校教师报告。
5、学生不准私带、私藏刀具等进入学校,若被查实,执行我校学生处分条例。
6、凡学生违纪达到留校察看以上处分者,不再享有国家助学金资格。
7、学生在校私自混出校外或__外出的造成人身或财产安全事故者责任自负。
8、注意人身安全,禁止攀爬栏杆、窗户,下楼梯要慢速有序,靠右行。不在楼梯内打闹、玩耍。不进入施工场地。如违反上述规定造成事故者,责任自负。
9、学生在放假或休息日满,没有按时返校,在外乱跑,上网等造成事故的责任自负。班主任有责任及时告知家长学生未返校。
10、学生在学校放假休息时,必须按时回家,不得在外玩耍逗留,更不得结伙打架。
学生签字:
班主任签字:
家长签字:
二0一 年 九 月
工作责任书600字模板篇5
适应新形势下扶贫开发工作的需要,创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径,建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制,逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益,并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据××扶贫开发局××××××文件要求,特制定扶贫责任书如下:
一、责任范围及目标
凡向县扶贫办、县财政局申请××年度扶贫项目贷款贴息资金的企业,在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任:
(一)企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩;
(二)企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人;
(三)项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%;
(四)企业向所属原料基地收购原料应采取合同订单或保护价收购方式,以解决农户卖难问题;
(五)企业在项目实施期内,不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉;
(六)企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。
二、考核评审
(一)企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。
(二)企业在实施项目结束后的30日内,应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。
(三)项目实施结束后,县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审,对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持;对带动效益差,社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。
三、附则
本扶贫责任书一式三份,县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章,并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。
项目监督主管部门: 扶贫责任书履行企业:
县扶贫办(章) (盖章)××年××月××日
××年××月××日
县财政局(章) 法人代表(签字)
××年××月××日 联系电话:
工作责任书600字模板篇6
业务部门工作目标责任书
为全面实现公司年度经营目标,提高 业务一部 部门员工工作主动性、积极性,根据公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》以及__年工作部署,总经理 与业务一部 经理 签订如下年度经营目标,业务一部全体成员保证克服一切困难完成基本目标,调动一切积极因素努力完成争取目标。
一、责任人: 部门所有成员为责任人,部门经理是责任代表。部门经理岗位工资的40%、其他员工岗位工资的30%作为风险工资。
二、责任期限:__年__月__日~__年__月__日
三、工作目标及重点
1. 任务一:
2. 任务二:
3. 任务三:
四、经济指标:
1. 基本目标:利润_ 万元,收入 _万元。
2. 争取目标:利润 _万元。
五、其他指标:
1. 质量事故:无质量事故发生。
2. 规范运作:无违反公司规章制度以及法律法规事件发生。
3. 队伍建设:重视员工队伍建设,无业务骨干流失,为公司培养、输出优秀人才。
4. 内部管理:加强内部管理工作,及时完成公司下达的有关工作任务(绩效考核等)。
六、奖惩兑现办法:
1. 部门经理年度风险工资=岗位工资×40%×12×风险工资系数
2. 部门其他员工年度风险工资=岗位工资×30%×12×风险工资系数×年度考核系数
3. 部门奖金总额:利润指标超过基本目标部分提成5%,利润指标超过争取目标部分提成10%。
七、风险工资系数(k)计算
1. 收入目标、利润基本目标均未完成,则k=0;
2. 利润基本目标未完成,收入目标完成,则k=0.5;
3. 利润基本目标、收入目标都完成,则k=1+(实际利润-利润基本目标)/(利润争取目标-利润基本目标),k最大值为2;
4. 利润基本目标完成,收入目标未完成,则k=0.5+(实际利润-利润基本目标)/(利润争取目标-利润基本目标),k最大值为1.5;
5. 发生一般质量事故1次,根据情况k值减0.2~0.5;发生严重质量事故导致对公司品牌、声誉以及资质带来严重负面影响,则k=0;
6. 若有违反公司规章制度以及法律法规事件发生,k值扣0.1~0.5;若给公司带来较大损失,k值扣0.5~1;
7.重视员工队伍建设,员工成长迅速并为公司输出人才(高级项目经理以上),根据情况加0.1~0.2;不重视员工队伍建设,人员成长缓慢或业务骨干流失,扣0.1;
8.不重视内部管理工作,不能严格执行公司有关规章制度,导致职能部门或内部员工投诉的,减0.1;未及时完成绩效考核工作1次,扣0.2;不重视绩效考核工作,绩效考核有失公平、公正,分数分布不合理等,扣0.1~0.2。
八、奖金发放由部门经理负责制定分配方案,经分管领导批准。奖金分配要体现多劳多得思想,同时鼓励所有员工进行市场开拓、新业务开展等尝试工作。
九、对于上述各考核指标未涵盖之重要工作事项,若有出色完成事项,根据情况对风险工资系数适当加分;若有未完成或工作质量存在较大问题事项,根据情况对风险工资系数适当减分。
十、岗位年度考核系数计算:年度考核优秀者系数为1.05,合格者系数为1,待改进者系数为0.95,不合格者系数为0。
十一、其他未尽事项遵照公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》执行。
十二、本责任书解释权在公司绩效管理委员会。
公司总经理 业务一部经理
签字日期 签字日期
工作责任书600字模板篇7
1、质量工作内容:在总工程师的领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制 项目试验工作计划。对全标段试验、检测工作负责。
2、组织落实有关试验指令。对质量监督机构、建设管理单位、监理、设计单位等提出的试验方面问题,组织分析原因,制定措施并检查实施整改情况,落实率100%。
3、对进场原材料、施工过程和隐蔽工程使用的原材料质量进行检查评定。监督抽查材料采购、贮存、标识、检验;负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。要求材料使用合格率100%。
4、负责做好各类原材料试验,过程试验,各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。
5、制定试验检测人员目标责任书,并根据此检查、指导、考评试验人员的工作。考评结果优良以上。
6、对外委试验项目,负责联系具备试验资质和条件的单位进行试验,并提供试验报告。对报告提供的及时性负责。
7、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。准确率100%。
8、严格按照试验室职责开展工作,岗位工作完成率100%。
9、处罚:发生质量事故时,根据责任划分按